Nabór na stanowisko - Pracownik socjalny
Tuplice, dnia 27.01.2025 r
NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIK SOCJALNY
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Tuplicach ogłasza nabór na wolne stanowiska pracy –Pracownik socjalny –pełny etat
Wymiar czasu pracy – 1 etat.
Informacja o warunkach pracy:
Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Tuplicach ul. Parkowa 17 oraz teren Gminy Tuplice.
Praca w środowisku, na terenie gminy Tuplice.
Bezpośredni kontakt z klientem.
Praca częściowo biurowa z obsługą komputera i programu POMOST.
Wynagrodzenie za pracę zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Tuplicach.
Pełny etat, umowa na czas określony z możliwością dalszego zatrudnienia na czas nieokreślony.
Praca w środowisku w zmiennych warunkach atmosferycznych,
Przewidywany termin zatrudnienia to maj 2025 r.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności:
praca socjalna;
przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;
udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;
przygotowywanie projektów postanowień, decyzji administracyjnych;
sporządzanie sprawozdań, list, raportów oraz innych zestawień dotyczących realizowanych zadań;
bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej i wywiadów w programie POMOST;
prowadzenie postępowań zgodnie z KPA,
wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych;
przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt;
realizacja zadań w ramach procedury „Niebieska karta” w przypadku stwierdzenia przemocy domowej, udział w grupach diagnostyczno-pomocowych.
prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika związanych z działalnością Ośrodka.
Wymagania niezbędne:
1.wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownik socjalny zgodne z art.116 oraz 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2023 poz.901) tj. spełniające co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
1) dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
2) ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna lub
3) w okresie pomiędzy 1.10.2008 r. a 31.12.2013 r. rozpoczęcie i zakończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub
4) otrzymanie przed 01.01.2007 r. dyplomu wyższej uczelni zawodowej o specjalności praca socjalna lub
5) otrzymanie do 01.01.2008 r. po ukończeniu szkoły policealnej dyplomu uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lub
6) ukończenie lub kontynuowanie przed 01.01.2008 r. studiów wyższych o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów lub
7) ukończenie przed 01.05.2004 r. studiów wyższych na jednym z kierunków: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne, socjologia lub
8) rozpoczęcie przed 01.05.2004 r. studiów wyższych licencjackich lub wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, i uzyskanie dyplomu ukończenia tych studiów lub
9) rozpoczęcie przed 01.05.2004 r. i ukończenie do dnia 31.10.2009r. studiów wyższych magisterskich na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia,
3.posiadanie obywatelstwa polskiego,
4.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5.niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,
6.posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
7. nieposzlakowana opinia,
8. Osoba nie widnieje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym prowadzonym przez Ministerstwo Sprawiedliwości.
Wymagania dodatkowe:
mile widziany staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego;
obsługa komputera, pakietu Office i Open Office;
znajomość programu POMOST;
prawo jazdy kategorii B wraz z samochodem prywatnym do dyspozycji;
umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem;
obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność;
umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem.
komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, samodzielność, dokładność w realizacji powierzonych zadań, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista.
Znajomość przepisów prawa, w szczególności:
1) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,
2) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
3) ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
4)ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego w zakresie kierowania osób na przymusowe leczenie w szpitalu psychiatrycznym oraz do domów pomocy społecznej,
5) ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w zakresie potwierdzania prawa do świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie decyzji administracyjnej,
6) Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2021 r. w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego,
7) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 września 2011 r. w sprawie procedury "Niebieskie Karty" oraz wzorów formularzy "Niebieska Karta",
8) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego
9) innych przepisów związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego odnoszących się do spraw pomocy społecznej.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Tuplicach w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Miejsce i termin składania ofert:
Wszystkie wymagane dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane.
Nie przyjmuje się dokumentów drogą elektroniczną.
1.Osoby zainteresowane naborem proszone są o składanie dokumentów aplikacyjnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Tuplicach ul. Parkowa 17,68-219 Tuplice lub przesłanie pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY”, w terminie od dnia 3 luty 2025 roku do 31 marca 2025 roku.
2.O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do OPS. Aplikacje, które będą niekompletne lub wpłyną do tut. OPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3.O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
4.Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Tuplicach, w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko”.
5.Kserokopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osobę składającą dokumenty.
6.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej OPS Tuplice
7.Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Tuplicach zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.
8.Z kandydatem, który przejdzie pozytywnie procedurę naboru, zostanie zawarta umowa o pracę od maja 2025 r..
9.Kandydaci nie wybrani na stanowisko będą mogli odebrać swoje dokumenty aplikacyjne osobiście w siedzibie ośrodka, w terminie 30 dni od dnia zakończenia procedury rekrutacji;
10.Dokumenty aplikacyjne odrzucone i nieodebrane po upływie w/w terminu zostaną komisyjnie zniszczone.
11.Dodatkowych informacji pod nr telefonu 690341975 udziela Kierownik OPS Maria Kowalczyk.
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej
W Tuplicach
/-/ Maria kowalczyk
Załączniki:
KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W TUPLICACH INFORMUJE O WYNIKACH OGŁOSZENIA O PRACĘ NA STANOWISKO PRACOWNIK SOCJALNY.
W nawiązaniu do ogłoszenia z dnia 27.01.2025 r. dotyczącego oferty pracy na stanowisko „pracownik socjalny”, Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Tuplicach informuje, że wpłynęły 3 oferty. Jedna oferta spełnia wszystkie wymogi zawarte w ogłoszeniu, dokumenty są zgodne z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu. Dwie oferty nie spełniają wymogów zawartych w ogłoszeniu.
Liczba kandydatów, którzy złożyli dokumenty na stanowisko pracownik socjalny – 3
- Karolina Samonek – zamieszkała Tuplice – oferta spełniająca wymogi
- Anna Wasiak – zamieszkała Chwaliszowice – oferta która nie spełnia wymogów ( wykształcenie niezgodne z wymogami)
- Marcin Piotrowski – zamieszkały Drozdów - oferta która nie spełnia wymogów ( wykształcenie niezgodne z wymogami)
Z kandydatem zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o terminie której kandydat zostanie poinformowany telefonicznie, następnie w terminie późniejszym zostanie podpisana umowy o pracę.
Kierownik Ośrodka
Pomocy Społecznej w Tuplicach
Maria Kowalczyk