Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.
Przejdź do treści głównej
Wróć na początek strony
Przejdź do wyszukiwarki
Przejdź do mapy serwisu

Rozstrzygnięte

Biuletyn Informacji Publicznej Gmina Tuplice
Poleć stronę

Pola oznaczone są wymagane.

Zapraszam do obejrzenia strony „Pracownik socjalny - Rozstrzygnięte - Ogłoszenia o pracy - BIP - Gmina Tuplice”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Treść zakładkiPracownik socjalny

Termin składania dokumentów: 2019-01-30 00:00:00

Nr ogłoszenia: OPS-KO.111.1.2019

Zlecający: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej

Szczegóły:

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:


a. Wymagania niezbędne:
Wymagania niezbędne:
a/ obywatelstwo polskie,
b/ nieposzlakowana opinia,
c/ niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d/ brak pozbawienia władzy rodzicielskiej, brak skazania za przestępstwo przeciwko wolności seksualnej lub obyczajności albo za umyślne przestępstwo z użyciem przemocy wobec osoby lub przestępstwo popełnione na szkodę małoletniego lub we współdziałaniu z nim, a także brak orzeczenia zakazu prowadzenia działalności związanej z wychowywaniem, leczeniem, edukacją małoletnich lub opieką nad nimi, lub obowiązku powstrzymywania się od przebywania w określonych środowiskach lub miejscach, a także zakazu kontaktowania się z określonymi osobami lub zakazu opuszczania określonego miejsca pobytu bez zgody sądu.
e/ wykształcenie zgodne z art.116 ust.1 i ust.1a lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (tj. Dz.U. z 2018 r. poz. 1508 ze zm) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz.U. z 2008 r. Nr 27, poz.158),
f/ posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
g/ stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
b. Wymagania dodatkowe:
Wymagania dodatkowe
a/ znajomość: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o Ochronie Danych Osobowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw,
b/ umiejętność obsługi komputera na poziomie bardzo dobrym (edytor tekstu, arkusz kalkulacyjny, Internet, poczta elektroniczna),
c/ posiadanie cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, sprawna obsługa klienta, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, samodzielność w podejmowaniu rozstrzygnięć w ramach prowadzonych zadań, terminowość, rzetelność, kreatywność, samodyscyplina, odporność na stres,
d/ preferowane doświadczenie zawodowe w pomocy społecznej,
e/ prawo jazdy kat. B oraz samochód osobowy do wyjazdów w teren,
f/ nastawienie na własny rozwój, chęć podnoszenia kwalifikacji,
g/ znajomość programu POMOST.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:


Zakres wykonywanych zadań
1. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osób i rodzin oraz dostępnych form pomocy,
2. praca socjalna w środowisku,
3. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
4. udzielania informacji, wskazówek i pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudniej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
5. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
6. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
7.pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania
patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenia skutków ubóstwa,
9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych
programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
10. rozpoznawanie potrzeb osób i rodzin, które nie są w stanie samodzielnie przezwyciężyć trudnych sytuacji życiowych, wykorzystując własne środki, możliwości uprawnienia, poprzez
przeprowadzanie wywiadów środowiskowych własnych i na zlecenie innych instytucji,
11. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie kierowania do domów pomocy społecznej oraz umieszczanie w nich skierowanych osób oraz przygotowywanie projektów decyzji dotyczących odpłatności za pobyt w DPS, prowadzenie postępowań w sprawie ustalenia odpłatności wobec innych osób zobowiązanych do ponoszenia odpłatności,
12. realizacja zadań z zakresu pomocy społecznej, wynikających z innych ustaw,
13. prowadzenie postępowań w sprawie przyznania pomocy w formie usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych,
14. terminowe kompletowanie i przygotowywanie dokumentacji dotyczącej przyznawania i wypłaty świadczeń przyznawanych na podstawie ustawy o pomocy społecznej w systemie POMOST,
15. obsługa systemu komputerowego - dokładne i rzetelne wprowadzanie informacji z wywiadów środowiskowych oraz innych dokumentów do baz danych,
16. inicjowanie i realizacja programów i projektów.

III. Wymagane dokumenty:


  1. list motywacyjny,
  2. CV,
  3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, wykształcenie, staż pracy, ukończone kursy, szkolenia,
4.   pisemne oświadczenie o posiadanym obywatelstwie;
5. pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z
praw publicznych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
oraz za przestępstwa skarbowe;
6. oświadczenie, iż przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne, karne skarbowe
oraz dyscyplinarne;
7. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu.
8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku: aspirant pracy socjalnej.

IV. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:


a. Termin:
2019-01-30 00:00:00
b. Sposób:
Osoby zainteresowane składają dokumenty w zamkniętych kopertach osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Tuplicach przy UL. Parkowej 17, pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej 68-219 Tuplice ul. Parkowa 17 z dopiskiem „OFERTA PRACY NA PRACOWNIKA SOCJALNEGO” lub pocztą elektroniczną ops@tuplice.pl w terminie do 30.01.2019 r. do godz.12.00 (liczy się data wpływu do ośrodka).
Osoba do kontaktu: Kierownik Maria Kowalczyk Tel. 690 341 975

V. Informacje dodatkowe:


1. Dokumenty, które zostały złożone niekompletnie nie podlegają uzupełnieniu, a kandydatura podlega odrzuceniu z przyczyn formalnych.
2. Kandydaci, którzy spełnią wszelkie wymagania formalne, zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą email.
3. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej oceniany będzie stan wiedzy ogólnej i specjalistycznej wymaganej na stanowisku.
4. Informacja o wynikach zostanie zamieszczona na stronie internetowej i tablicy ogłoszeń Ośrodka Pomocy Społecznej w Tuplicach.
5. Otrzymanych dokumentów nie odsyłamy. Jeżeli w terminie miesiąca od dnia zakończenia rekrutacji nie zostaną odebrane, podlegają zniszczeniu.
6. W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany jest do niezwłocznego przedłożenia do wglądu oryginałów dokumentów. 
7. OPS w Tuplicach zastrzega sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami, z którymi zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna
 
Uwaga:
Wymagane dokumenty, o których mowa w pkt. VI ppkt.1-2,4-8 powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z póź.zm) oraz własnoręcznym podpisem
 

Załączniki

Oferta Pracy - Pracownik Socjalny


Wyniki:

I. Lista wybranych osób:

LpNazwisko i imięMiejsce zamieszkania
1 Rzączyńska Wanda Jagłowice

II. Uzasadnienie wyniku:

KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W TUPLICACH INFORMUJE O WYNIKACH OGŁOSZENIA O PRACĘ NA STANOWISKO PRACOWNIK SOCJALNY.
W nawiązaniu do ogłoszenia nr OPS-KO.111.1.2019 z dnia 17.01.2019 r. dotyczącego oferty pracy na stanowisko „pracownik socjalny”, Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Tuplicach informuje, że wpłynęły 2 oferty. Jedna oferta spełnia wszystkie wymogi zawarte w ogłoszeniu, dokumenty są zgodne z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu. Druga oferta nie spełnia wymogów zawartych w ogłoszeniu.
Liczba kandydatów, którzy złożyli dokumenty na stanowisko pracownik socjalny – 2
  1. Wanda Rzączyńska – zamieszkała Jagłowice – oferta spełniająca wymogi.
  2.  Magdalena Stankiewicz – zamieszkała Trzebiel – oferta która nie spełnia wymogów ( samo cv)
Z kandydatem zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o terminie której kandydat zostanie poinformowany telefonicznie lub drogą email, następnie zostanie podpisana umowy
o pracę.
Termin rozpoczęcia pracy nastąpi w dniu 04.02.2019 r.
sporządzono
2019-01-17 przez Jacek Konieczyński
udostępniono
2019-01-17 00:00 przez Konieczyński Jacek
zmodyfikowano
2019-11-08 13:46 przez Konieczyński Jacek
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
384