obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
kwalifikacje zawodowe:

a) wykształcenie wyższe: – na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub – na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo--wychowawczej,

b) co najmniej wykształcenie średnie i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy
z dziećmi lub rodziną;

kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny — w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

]]>

znajomość przepisów:ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tekst jednolity: Dz. U. z 2017 r., poz.697);
znajomość obsługi komputera;
umiejętność pracy w zespole;
samodzielność;
terminowość, dokładność, odpowiedzialność;
komunikatywność;
brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.

]]>

kierowanie bieżącą działalnością świetlicy;
sprawowanie nadzoru nad mieniem i wyposażeniem świetlicy;
sprawowanie opieki nad wychowankami w tym uczestniczącymi w zajęciach poza świetlicą;
współpraca ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowie, z kuratorami rodzinnymi, pracownikami socjalnymi; asystentem rodziny w opracowywaniu planu pomocy dzieciom w indywidualnych przypadkach;
czuwanie nad realizowaniem przez wychowanków obowiązków szkolnych;
współpraca z rodzicami (opiekunami prawnymi) oraz zachęcanie ich do współpracy w rozwiązywaniu problemów dziecka oraz do udziału w bieżącym życiu świetlicy;
aktywny współudział w opracowywaniu wniosków o dofinansowanie działalności świetlicy;
opracowywanie rocznych planów działalności placówki;
opracowywanie i przedstawienie okresowych sprawozdań z działalności merytorycznej i finansowej świetlicy.

]]>

list motywacyjny podpisany własnoręcznie przez kandydata,
życiorys - CV (wraz z opisem przebiegu praktyki zawodowej, dane kontaktowe),
kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie (potwierdzone za zgodność odpisu z oryginałem przez kandydata),
kserokopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności, referencje,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny — w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
oświadczenie kandydata, iż jego stan zdrowia umożliwia podjęcie pracy na stanowisku kierownika/wychowawcy świetlicy środowiskowej;
koncepcja funkcjonowania / plan działania świetlicy na rok 2017/2018.

]]>

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty w zamkniętej kopercie dopiskiem: "Nabór na stanowisko wychowawca świetlicy środowiskowej „ w Urzędzie Gminy Tuplice, ul. Mickiewicza 27 – sekretariat do 08.09.2017 r. do godz. 13-tej . Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem 690 341 926

]]>