Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych, tj.
1) posiada obywatelstwo polskie,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, a także nie była karana za przestępstwa umyślne,
4) spełnia jeden z poniższych warunków,
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną o kierunku rachunkowość i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
Dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej w jednostkach samorządowych. ]]>

a. Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzeń do ustawy,

b. Znajomość ustawy o rachunkowości oraz rozporządzeń do ustawy,

c. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych

d. Znajomość ustawy o pomocy społecznej

f. Znajomość rozliczania projektów ze środków UE,

g. Biegła znajomość komputera (Microsoft Word, Excel, Internet)

h. Znajomość programów komputerowych związanych z księgowością budżetową, kadrami, płacami i Płatnik,

i. Kreatywność, umiejętność analitycznego myślenia,

j. Samodzielność i dyspozycyjność

]]>

1) prowadzenie obsługi księgowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,

2) przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,

3) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,

4) sprawowanie kontroli wewnętrznej w zakresie finansowo-księgowym, w tym prawidłowości, rzetelności i legalności wykorzystania środków finansowych,

5) sporządzanie sprawozdań budżetowych w zakresie wydatków, kosztów i dochodów oraz ich analiza,

6) sporządzanie planów rzeczowo-finansowych, sprawozdań i analiz,

7) prowadzenie spraw kadrowo–płacowych pracowników, w tym m.in. sporządzanie list płac i prowadzenie kart wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników Ośrodka,

8) sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki, sprawozdań do GUS,

9) sporządzanie bilansów i sprawozdań zbiorczych z realizacji budżetu OPS,

10) dekretacja i księgowanie dokumentacji finansowo księgowej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,

11) obsługa programu PŁATNIK – rozliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne za pracowników i podopiecznych,

12) opracowywanie projektu budżetu oraz bieżąca analiza realizacji budżetu,

13) prowadzenie ksiąg pomocniczych w zakresie środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,

14) zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań,

15) sprawowanie kontroli pod względem formalnym, rachunkowym oraz zatwierdzanie do realizacji dowodów księgowych,

16) zapewnienie należytej ochrony wartości pieniężnych i mienia będącego w posiadaniu OPS oraz prawidłowe i terminowe rozliczanie osób odpowiedzialnych za to mienie,

17) opracowywanie projektów uchwał organów gminy związanych z zakresem działania finansowo-księgowego OPS,

18) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki,

19) stosowanie oraz prowadzenie nadzoru nad stosowaniem rzeczowego wykazu akt, przepisów instrukcji kancelaryjnej oraz przechowywaniem i archiwizacją dokumentacji księgowej,

20) prowadzenie rozliczeń inwentaryzacji składników majątku OPS,

21) nadzorowanie prawidłowego przebiegu przekazywania składników majątkowych, sprawowania odpowiedzialności materialnej oraz zasad inwentaryzacji i likwidacji wyposażenia,

22) nadzorowanie prawidłowego stosowania przepisów ustawy prawo zamówień publicznych,

23) nadzorowanie przygotowania i realizacji umów cywilnoprawnych i ich obsługa księgowa,

24) prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych,

25) należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych,

26) przestrzeganie zasad dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej,

27) sporządzanie planu finansowego, analiza wykonania oraz wnioskowanie zmian w planie ośrodka w celu racjonalnego dysponowania środkami,

28) sprawdzanie raportów kasowych prowadzonych dla OPS,

29) prowadzenie ewidencji komputerowej wydatków i dochodów oraz kosztów i przychodów ośrodka według podziałów klasyfikacji budżetowej oraz z uwzględnieniem podziału na zadania zlecone, własne oraz własne finansowane z dotacji,

30) sprawowanie kontroli zarządczej w obszarze swojego działania,

31) wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez kierownika OPS należą do kompetencji głównego księgowego.

]]>

1) list motywacyjny,

2) CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (zgodniez Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz. U. Nr 133, poz. 883)

3) kwestionariusz osobowy,

4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,

5) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.

6) pisemne oświadczenie o niekaralności oraz, że nie toczą się wobec kandydata postępowania karne, karno skarbowe, dyscyplinarne,

7) ewentualne referencje

8) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy należy opatrzyć klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 roku Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)”.

]]> Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty. ]]> Termin: do dnia 22.05.2013 r. do godz. 15.00 pod adresem: Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Mickiewicza 27, 68-219 Tuplice w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko głównego księgowego OPS w Tuplicach” ]]> W przypadku ofert przesyłanych poczta należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonych w ogłoszeniu o naborze. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedłożenia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej oraz informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Tuplice ul. Mickiewicza 27.

W załączeniu Kwestionariusz osobowy

]]>