Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 5Drukuj informację Ogłoszenie numer: 5Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Główny księgowy
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Urząd Gminy
Wymiar etatu: pełny
Ilość etatów: 1
Wydział: GZEAS
Data udostępnienia: 2013-06-03
Ogłoszono dnia: 0000-00-00 00:00:00 przez Kaziemiera Kloc
Termin składania dokumentów: 2013-06-17 15:00:00
Nr ogłoszenia: 5
Zlecający: Kierownik Gminnego Zespołu Ekonomicznego-Administracyjnego Szkół
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych, tj.:
-
posiada obywatelstwo polskie,
-
ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
-
nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe, a także nie była karana za przestępstwa umyślne,
-
spełnia jeden z poniższych warunków:
-
ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
-
ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną o kierunku rachunkowość i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
-
jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
-
posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
Dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej w jednostkach samorządowych.
b. Wymagania dodatkowe:
-
Znajomość ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzeń do ustawy,
-
Znajomość ustawy o rachunkowości oraz rozporządzeń do ustawy,
-
Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
-
Znajomość ustawy Karta Nauczyciela,
-
Znajomość ustawy o systemie oświaty,
-
Znajomość rozliczania projektów ze środków UE,
-
Biegła znajomość komputera (Microsoft Word, Excel, Internet)
-
Znajomość programów komputerowych związanych z księgowością budżetową, kadrami, płacami (preferowany program firmy PROGMAN) i Płatnik,
-
Kreatywność, umiejętność analitycznego myślenia,
-
Samodzielność i dyspozycyjność.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
prowadzenie obsługi księgowej Gminnego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego Szkół w Tuplicach i placówek oświatowych na terenie Gminy Tuplice, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
-
wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków GZEAS i placówek oświatowych,
-
sprawowanie kontroli wewnętrznej w zakresie finansowo-księgowym, w tym prawidłowości, rzetelności i legalności wykorzystania środków finansowych,
-
sporządzanie sprawozdań budżetowych w zakresie wydatków, kosztów i dochodów oraz ich analiza,
-
opracowanie wspólnie z Kierownikiem GZEAS i Dyrektorami Szkół i Przedszkola planów dochodów i wydatków, sprawozdań z wykonania budżetu, sporządzanie sprawozdań z wykonania planów finansowych oraz analiz okresowych z wykorzystania środków i prognozowanych zmian w roku budżetowym, przygotowanie niezbędnych danych do sporządzania wniosku budżetowego do projektu planu finansowego,
-
prowadzenie spraw kadrowo–płacowych pracowników, w tym m.in. sporządzanie list płac i prowadzenie kart wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników,
-
sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki, sprawozdań do GUS,
-
sporządzanie bilansów i sprawozdań zbiorczych z realizacji budżetu GZEAS i placówek oświatowych,
-
dekretacja i księgowanie dokumentacji finansowo księgowej, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
-
obsługa programu PŁATNIK – rozliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne za pracowników,
-
prowadzenie ksiąg pomocniczych w zakresie środków trwałych, pozostałych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
-
zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań,
-
sprawowanie kontroli pod względem formalnym, rachunkowym oraz zatwierdzanie do realizacji dowodów księgowych,
-
zapewnienie należytej ochrony wartości pieniężnych i mienia będącego w posiadaniu GZEAS i placówek oświatowych oraz prawidłowe i terminowe rozliczanie osób odpowiedzialnych za to mienie,
-
opracowywanie projektów uchwał organów gminy związanych z zakresem działania finansowo-księgowego,
-
opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki,
-
stosowanie oraz prowadzenie nadzoru nad stosowaniem rzeczowego wykazu akt, przepisów instrukcji kancelaryjnej oraz przechowywaniem i archiwizacją dokumentacji księgowej,
-
prowadzenie rozliczeń inwentaryzacji składników majątku,
-
nadzorowanie prawidłowego przebiegu przekazywania składników majątkowych, sprawowania odpowiedzialności materialnej oraz zasad inwentaryzacji i likwidacji wyposażenia,
-
nadzorowanie prawidłowego stosowania przepisów ustawy prawo zamówień publicznych,
-
nadzorowanie przygotowania i realizacji umów cywilnoprawnych i ich obsługa księgowa,
-
prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych,
-
należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych,
-
przestrzeganie zasad dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej,
-
sporządzanie planu finansowego, analiza wykonania oraz wnioskowanie zmian w planie w celu racjonalnego dysponowania środkami,
-
sprawdzanie raportów kasowych prowadzonych dla GZEAS i placówek oświatowych,
-
prowadzenie ewidencji komputerowej wydatków i dochodów oraz kosztów i przychodów według podziałów klasyfikacji budżetowej,
-
sprawowanie kontroli zarządczej w obszarze swojego działania,
-
wykonywanie innych niewymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez kierownika GZEAS oraz Dyrektorów placówek oświatowych należą do kompetencji głównego księgowego.
V. Wymagane dokumenty:
-
list motywacyjny,
-
CV,
-
kwestionariusz osobowy,
-
kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,
-
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
-
pisemne oświadczenie o niekaralności oraz że nie toczą się wobec kandydata postępowania karne, karnoskarbowe, dyscyplinarne,
-
ewentualne referencje,
-
kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy należy opatrzyć klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 roku Dz. U. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)”.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2013-06-17 15:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty.
c. Miejsce:
Termin: do dnia 17.06.2013 r. do godz. 15.00 pod adresem: Gminny Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w Tuplicach ul. Mickiewicza 27, 68-219 Tuplice w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko głównego księgowego GZEAS w Tuplicach”
VII. Informacje dodatkowe:
W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Aplikacje, które wpłyną do GZEAS-u po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone z powodów braków formalnych lub niezakwalifikowane po zakończeniu naboru mogą być odbierane osobiście do dnia 31 lipca 2013 roku, po tym terminie zostaną zniszczone komisyjnie. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedłożenia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej oraz informacją o wyniku naboru zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Tuplice ul. Mickiewicza 27.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem rozmowy kwalifikacyjnej oraz informacją o wyniku naboru zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Tuplice ul. Mickiewicza 27.
Załączniki
-
Kwestionariusz osobowy (DOC, 47.5 KiB)
Data ogłoszenia do BIP: 2013-06-03 |
Data wytworzenia informacji: 2013-06-03
