Ekran szczegółów informacji

Tuplice, 15 kwietnia 2016 r.

 

 

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Tuplicach zatrudni na czas zastępstwa w okresie od maja do 22 października 2016 r. opiekuna/opiekunkę w wymiarze 1 etatu.

 

I. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

3. posiadanie wykształcenia średniego oraz posiadanie dyplomu ukończenia szkoły na jednym

z kierunków:

- opiekunka domowa

- opiekunka środowiskowa

- opiekun medyczny

- opiekun osoby niepełnosprawnej

lub wykształcenie średnie / zawodowe z ukończonym kursem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji niezbędnych do wykonywania zawodu opiekun w ośrodku pomocy społecznej.

 

II. Wymagania dodatkowe :

1. umiejętność skutecznego komunikowania się,

2. umiejętność organizowania pracy w domu chorego,

3. samodzielność,

4. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,

5. prawo jazdy kat. B i własny samochód lub inny środek lokomocji – praca na terenie całej gminy Tuplice – dojazd do i ze środowisk we własnym zakresie,

6. doświadczenie w pracy opiekuna osoby starszej, chorej lub niepełnosprawnej.

 

III. Preferowane cechy osobowościowe kandydatów:

a) empatia

b) komunikatywność

c) odpowiedzialność

d) kreatywność

e) obowiązkowość

f) rzetelność

g) zaangażowanie i odporność na stres

h) uczciwość.

IV. Zakres obowiązków: w toku codziennego kontaktu z chorymi opiekun dba o ich stan zdrowia i zaspakaja podstawowe potrzeby życiowe.

Opiekunka domowa świadczy usługi różnym grupom osób, a przede wszystkim:

a) obłożnie i ciężko chorym całkowicie samotnym,

b) obłożnie i ciężko chorym zamieszkałym wspólnie z rodziną,

c) samotnym niepełnosprawnym, wymagającym opieki,

d) innym osobom dotkniętym wypadkami losowymi.

W domach chorych opiekunka zobowiązana jest do wykonywania następujących czynności:

a) pielęgnacyjnych

b) gospodarczych

c) opiekuńczych

d) załatwiania bieżących spraw urzędowych chorego.

 

Do czynności pielęgnacyjnych należy między innymi:

- zmiana bielizny osobistej i pościelowej,

- mycie, kąpanie, czesanie i ubieranie chorego,

- zapobieganie powstawaniu odleżyn,

- pomoc przy załatwianiu potrzeb fizjologicznych,

- podawanie leków doustnych.

Do czynności gospodarczych należy między innymi:

- kupowanie artykułów spożywczych i niezbędnych do egzystencji podopiecznego artykułów przemysłowych,

- zabezpieczanie posiłków, w tym co najmniej raz dziennie posiłku gorącego,

- karmienie chorego,

- spacery z podopiecznym,

- utrzymywanie w czystości otoczenia chorego,

- dokonywanie porządków w używanej przez chorego części mieszkania,

- utrzymywanie w czystości termosów, naczyń stołowych i kuchennych oraz sprzętu gospodarczego służącego podopiecznemu,

- pranie bielizny osobistej,

- palenie w piecu, przynoszenie węgla, wody itp.,

- zamawianie wizyt lekarskich,

- realizacja recept lekarskich,

- załatwiania innych spraw na życzenie chorego (opłacanie świadczeń, pomoc w korespondencji itp.)

- rozliczanie się z chorym z wydanych pieniędzy codziennie lub w terminie wspólnie ustalonym,

- w miarę możliwości opiekunka organizuje czas wolny chorego.

 

U chorych obłożnie, zamieszkałych wspólnie z rodziną opiekunka wykonuje następujące

czynności:

a) czynności pielęgnacyjne

b) czynności gospodarcze, które obejmują:

- karmienie chorego,

- utrzymanie w czystości i porządku pokoju, w którym stale przebywa chory (jeżeli w pokoju tym nie mieszka również inny członek rodziny),

- zamawianie wizyt lekarskich w przypadkach nagłych,

- realizacja recept, jeżeli lek jest zalecony do natychmiastowego podania choremu,

- przygotowanie posiłku wyłącznie dla chorego,

- utrzymanie czystości sprzętu gospodarczego, używanego w trakcie świadczenia usług.

 

W razie zgonu podopiecznego opiekunka domowa zobowiązana jest do:

a) wezwania dozorcy domu lub sąsiada,

b) wezwania lekarza rejonowego celem stwierdzenia zgonu,

c) w miarę możliwości powiadomienia kogoś z najbliższej rodziny podopiecznego.

 

V. Wymagane dokumenty :

- list motywacyjny,

- cv,

- kserokopie świadectw pracy,

- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

- oświadczenie o niekaralności, i o tym, że nie toczy się w stosunku do niego żadne postępowanie karne,

- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na określonym stanowisku,

- oświadczenie kandydata opatrzone własnoręcznym podpisem o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

- oświadczenie opatrzone własnoręcznym podpisem o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji zatrudnienia na stanowisko opiekun w OPS, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1182,1662) oraz ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2008 r., Nr 223, poz. 1458 ze zmianami).

 

VI. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać:

osobiście w OPS pokój nr 1 w godzinach urzędowania OPS tj. poniedziałek-piątek od godz. 7.00 do 15.00, lub przesłać na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej

ul. Świerczewskiego 17

68-219 Tuplice

w zamkniętej kopercie z adnotacją ,, Opiekun w OPS w Tuplicach” do dnia 26.04.2016r. do godz. 15.00. (decyduje data wpływu do OPS). Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie .OPS zastrzega sobie prawo do niedokonania wyboru kandydata bez podania przyczyny.

Dodatkowych informacji o naborze na w/w stanowisko można uzyskać pod numerem telefonu

(690 341 975)

 

Od osoby wyłonionej w drodze naboru przed przyjęciem do pracy wymagane będą oryginały w/w dokumentów do wglądu.

 

Kierownik OPS Tuplice

mgr Maria Kowalczyk